Вакансии в ОМБ

Будем рады видеть нового коллегу - МЛАДШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ КЛИЕНТОВ В САМАРЕ. 

ТРЕБОВАНИЯ И НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Образование: среднее профессиональное/высшее законченное, неполное высшее с возможностью работать полный рабочий день,
• Опыт работы: от 0,5 года в любой сфере, предполагающей работу с людьми,
• Компьютерные навыки: пакет программ MS Office – уверенный пользователь,
• Грамотная устная и письменная речь,
• Ответственность, внимательность, готовность к многозадачности, нацеленность на качественный результат.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Коммуникация с клиентами в своей зоне ответственности по почте и телефону: прием звонков, помощь с выбором товаров, ответы на вопросы (без продаж),
• Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений (Отдел продаж, Отдел закупок, склад),
• Выписка счетов, коммерческих предложений,
• Обеспечение своевременной отгрузки,
• Составление договоров, писем, актов сверок (с помощью юристов и с опорой на шаблоны),
• Контроль оплат,
• Информационная поддержка клиентов (рассылки),
• Работа с базами данных по внесению контактной и иной информации,
• Ежемесячная отчетность по своим клиентам и по закрепленным проектам.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Офис по адресу г. Самара, Московское шоссе, дом № 284А, помещ. 28, офис 311;
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• В пятницу рабочий день сокращен на 1 час;
• Во вторник и четверг работаем из дома (действует для сотрудников, отработавших в компании более 1 года);
• Компенсация транспортных расходов в размере 2 184 рубля, при работе в комбинированном режиме 1000 рублей в месяц на оплату интернета

МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ, поэтому предлагаем:

ДМС сразу после испытательного срока, включая:

• амбулаторное сопровождение,
• вызов врача на дом,
• госпитализацию,
• экстренную медицинскую помощь,
• полис выезжающего за рубеж,
• страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ, поэтому мы предоставляем:

• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративную электронную библиотеку Альпина Диджитал: более 2000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.

МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:

• Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
• Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
• Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.

Будем рады видеть нового коллегу - КООРДИНАТОРА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА

ТРЕБОВАНИЯ И НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Высшее законченное образование;
• Опыт работы: от 1 года в аналогичной по функционалу должности (ассистент отдела маркетинга) - как преимущество,
• Компьютерные навыки: пакет программ MS Office – уверенный пользователь, опыт работы в 1С (Управление торговлей/ERP/КА) - как преимущество,
• Грамотная устная и письменная речь,
• Ответственность, готовность к многозадачности, нацеленность на качественный результат.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Административная поддержка бизнес-процессов отдела маркетинга (контроль наличия всех необходимых документов, ведение протоколов собраний, ведение реестра по всем документам отдела, сводка бюджетных форм, построение базовых отчетов в 1С),
• Сбор данных по запросу смежных подразделений (квартальная потребность в полиграфии, визитках, акциях, запускам контекстной рекламы), контроль сроков предоставления информации и управление распространением рекламных материалов в 1С,
• Взаимодействие с внешними подрядчиками по рекламным образцам (сувенирная продукция, полиграфия),
• Поддержка и распространение контента (координация создания рекламных материалов, статей, пост-релизов, генерация инфоповодов и креативного визуала для социальных сетей),
• Travel-поддержка отдела и клиентов при командировках и мероприятиях (сбор документов для оформления виз, бронирование авиа-билетов, гостиниц),
• Ведение документооборота и контроль оплат по выполненным услугам,
• Учет документов и ведение финансовой и представительской отчетности подразделения, контроль своевременного и корректного предоставления чеков,
• Участие в задачах по аналитике рынка и представленности компании на нем (excel, 1C),
• Проведение опросов внутри компании и выборочно по клиентам/партнерам (рассылки и звонки).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата – по результатам собеседования;
• График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00);
• Гибридный график работы после 1 года работы в компании;
• Офис рядом со ст. м. Савеловская, (Серпуховско-Тимирязевская линия или БКЛ) 5-7 минут пешком - ул. Правды, д.26;
• Компенсация транспортных расходов в размере 2 184 рубля (до налогообложения) после окончания испытательного срока, при работе в комбинированном режиме 1000₽ в месяц на оплату интернета.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ, поэтому предлагаем:

ДМС сразу после испытательного срока, включая:

• вызов врача на дом,
• госпитализацию,
• экстренную медицинскую помощь,
• полис выезжающего за рубеж.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ, поэтому мы предоставляем:

• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративную электронную библиотеку Альпина Диджитал: более 2000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.

МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:

• Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
• Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
• Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.

Будем рады видеть нового коллегу - ИНЖЕНЕРА В ОТДЕЛ СЕРВИСА.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 1-го года инженером медицинской сервисной службы (а если медицинское лабораторное оборудование знаете, то вообще замечательно :))
• Английский язык – хороший технический уровень (возможность читать техническую литературу);
• Знание электроники и схемотехники, компьютерного «железа»;
• Готовность к командировкам (несколько раза в месяц длительностью до 5 дней).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обслуживание медицинской техники;
• Техническая поддержка клиента, ремонт, установка и ввод оборудования в эксплуатацию (инсталляция);
• Обучение персонала лаборатории работе на анализаторах;
• Работа по гарантийным договорам (обслуживание и ремонт) и послегарантийным (разовым, регламентным) договорам;
• Оформление приемо-сдаточных документов;
• Предоставление телефонных консультаций непосредственным пользователям оборудования;
• Мониторинг текущего состояния выделенного парка оборудования;
• Осуществление текущей отчетности по проделанной работе и использованным запасным частям;
• Комплектация собственного запаса запчастей.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, заработная плата белая (уровень дохода обсуждается по результатам собеседования);
• Офис рядом со ст. м. Савеловская, (Серпуховско-Тимирязевская линия или БКЛ) 5-7 минут пешком - ул. Правды, д.26;
• Большая инженерная мастерская-гараж на ст. м. Владыкино (15 мин. пешком от метро);
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• При командировках - суточные 2000 руб.;
• Корпоративная связь (симкарта);
• Компенсация проездного – 2770 руб. на руки после 3-х месяцев работы;
• Компенсация расходов на использование автомобиля, каршеринг за счет работодателя;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ноутбук и инструмент предоставляем, дресс-кода нет :)

МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ,
поэтому предлагаем ДМС сразу после испытательного срока, включая:

• амбулаторное сопровождение,
• вызов врача на дом,
• госпитализацию,
• экстренную медицинскую помощь,
• полис выезжающего за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ,
поэтому мы предоставляем:

• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративную электронную библиотеку: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.

МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ,
соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:

• Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
• Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (день рождения, рождение ребенка, свадьба);
• Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.

Будем рады видеть нового коллегу - РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ В КРАСНОДАРЕ (регион ответственности: Краснодарский край).

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее специальное или высшее образование (медицинский, биологический, химический профиль);
• Опыт активных продаж в медицинской сфере (медицинское оборудование/расходные материалы) от 2 лет;
• Опыт проведения переговоров на уровне среднего звена ЛПУ и руководителей ЛПУ;
• Умение работать в 1С, CRM (у нас Битрикс) или в других отчетных системах;
• Готовность к командировкам (2-3 раза в квартал по территории ответственности)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Продвижение продукции компании (медицинское лабораторное оборудование и расходные материалы) во вверенных регионах посредством визитной активности и поддержания контакта с клиентами;
• Управление продажами на вверенной территории: работа с дистрибьюторами и конечными клиентами;
• Контроль дебиторской задолженности в своей зоне ответственности;
• Изучение потребностей клиентов и формирование спроса на продукцию, дистрибутируемую ОМБ;
• Проведение маркетинговых мероприятий согласно утвержденной стратегии компании, участие в семинарах, выставках (совместно с отделом маркетинга);
• Работа с конкурентными предложениями, выработка наилучших по отношению к конкурентам альтернатив;
• Курирование участия в тендерах (есть свой тендерный отдел).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата – по результатам собеседования;
• График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00);
• В пятницу рабочий день сокращен на 1 час;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация проездного на общественном транспорте – 2770 руб. в месяц после испытательного срока;
• Программа гибких льгот и бенефитов для сотрудников от партнера Best Benefits;
• Корпоративная связь (симкарта или e-sim).

МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ, поэтому предлагаем:

ДМС сразу после испытательного срока, включая:

• амбулаторное сопровождение,
• вызов врача на дом,
• госпитализацию,
• экстренную медицинскую помощь,
• полис выезжающего за рубеж,
• страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ, поэтому мы предоставляем:

• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративную электронную библиотеку: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.

МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:

• Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
• Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
• Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.

Будем рады видеть нового коллегу - РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ В КЕМЕРОВО (регион ответственности: Кемеровская область).

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее специальное или высшее образование (медицинский, биологический, химический профиль);
• Опыт активных продаж в медицинской сфере (медицинское оборудование/расходные материалы) от 2 лет;
• Опыт проведения переговоров на уровне среднего звена ЛПУ и руководителей ЛПУ;
• Умение работать в 1С, CRM (у нас Битрикс) или в других отчетных системах;
• Готовность к командировкам (2-3 раза в квартал по территории ответственности)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Продвижение продукции компании (медицинское лабораторное оборудование и расходные материалы) во вверенных регионах посредством визитной активности и поддержания контакта с клиентами;
• Управление продажами на вверенной территории: работа с дистрибьюторами и конечными клиентами;
• Контроль дебиторской задолженности в своей зоне ответственности;
• Изучение потребностей клиентов и формирование спроса на продукцию, дистрибутируемую ОМБ;
• Проведение маркетинговых мероприятий согласно утвержденной стратегии компании, участие в семинарах, выставках (совместно с отделом маркетинга);
• Работа с конкурентными предложениями, выработка наилучших по отношению к конкурентам альтернатив;
• Курирование участия в тендерах (есть свой тендерный отдел).

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата – по результатам собеседования;
• График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00);
• В пятницу рабочий день сокращен на 1 час;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация проездного на общественном транспорте – 2770 руб. в месяц после испытательного срока;
• Программа гибких льгот и бенефитов для сотрудников от партнера Best Benefits;
• Корпоративная связь (симкарта или e-sim).

МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ, поэтому предлагаем:

ДМС сразу после испытательного срока, включая:

• амбулаторное сопровождение,
• вызов врача на дом,
• госпитализацию,
• экстренную медицинскую помощь,
• полис выезжающего за рубеж,
• страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ, поэтому мы предоставляем:

• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративную электронную библиотеку: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.

МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:

• Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
• Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
• Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.

Будем рады видеть нового коллегу в Управлении продаж. В нашей штатной расстановке позиция называется "РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В ЦФО".

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В НОВОМ СОТРУДНИКЕ?

• Высшее профессиональное образование. Медицинское, биологическое - в приоритете;
• Опыт руководящей работы в области продаж (Директор по продажам, Руководитель отдела продаж) от 5 лет;
• Обязателен опыт работы на медицинском рынке (медицинское лабораторное оборудование или расходные материалы для лабораторий);
• Опыт работы с ЛПУ на территории ЦФО, важно наличие опыта с ведущими ЛПУ Москвы;
• Опыт ведения переговоров на всех уровнях – врачи, администрация ЛПУ и управление здравоохранения;
• Опыт управления командой из 6+ человек;
• Отличные навыки самопрезентации, умение быстро принимать решения в условиях динамичной внешней среды, инициативность, ответственность за результат - командный и личный;
• MS Office (особенно - Excel, Power Point), 1С, CRM - опытный пользователь.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

• Управлять работой команды Представительства по продажам в ЦФО (7 человек);
• Осуществлять стратегическое, тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы представительства;
• Оценивать эффективность сделок, при необходимости - корректировать планы/схему работы;
• Достигать целевых показателей по региону: валовая прибыль, маржинальность, % продаж новым клиентам, планы по инсталляционной базе и т.д.;
• Участвовать в переговорах с клиентами (как личные продажи ключевым клиентам, так и двойные визиты с сотрудниками отдела);
• Собирать отчетность по всей специфике деятельности отдела и презентовать результаты работы на общих собраниях;
• Участвовать в оптимизации бизнес-процессов компании (например, внедрение нового функционала CRM системы и т.д.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, трудовой договор бессрочный, разъездной характер работы;
• Заработная плата – по результатам собеседования. Ежеквартальная премия по результатам работы (до 30% от суммы окладов за квартал), годовой бонус;
• График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00), офис на ул. Правды, д.26 (м. Савеловская 5-7 минут пешком от метро);
• В пятницу рабочий день сокращен на 1 час;
• Гибридный формат работы 1-2 дня в неделю из дома по согласованию с руководителем (подключается не ранее чем через 6 месяцев с начала работы);
• Компенсируем проездной - 1900₽ в месяц после испытательного срока, а при работе в комбинированном режиме выделим 1000₽ в месяц на оплату интернета.

​​​​​​​МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ, поэтому предлагаем:

ДМС сразу после испытательного срока, включая:

• амбулаторное сопровождение,
• вызов врача на дом,
• госпитализацию,
• экстренную медицинскую помощь,
• полис выезжающего за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ, поэтому мы предоставляем:

• Внутреннее и внешнее обучение;
• Доступ в корпоративную электронную библиотеку: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.

МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:

• Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
• Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
• Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.